初學內蒙古影視專題片配音時，常常會出以下的問題：

1、音量不夠大。呼和浩特影視公司有許多說話語氣自然，對角色也頗有靈性的新人往往出現聲量過小的問題，一段話下來，回放時光聽見氣喘吁吁了(因為回放時必須把聲量放大，氣聲也同時被放大了)。

        2、對語言文字的反應慢。這種情況也常常出現，於是這些新人常常要求預先給稿子，可以準備一下。不過呼和浩特影視公司工作環境往往不具備這樣的條件，再加上不管是電影還是廣告電視劇旁白，臨時改動是再普通不過的事情，所以語言文字反應慢就很吃虧。

        3、本身有舞臺表演經驗或者是經過專業(戲劇)訓練又或者是朗誦的愛好者，誤以為配音也和這些是一樣的事情。所以在剛開始配音的時候，他們的聲音往往與其他人不搭調。不過這些人中有些最后還是會成為配音員的，因為好聲音總還是有一定的市場?？墒侨绻麄冇肋h把形式放在第一位的話，他們永遠無法成為最優秀的配音員。這和演員一樣，沒幾個專業演員能夠演回本色演員的戲。(我的父親母親里面的孫紅雷，活著里面的葛優，這樣的表演很少見。)能夠在聲音方面做出這樣的表演是我自己一直以來追求的境界。

        4、不會做人。必須承認這一點最重要，如果不會做人，常?？沼幸簧砗帽臼伦詈笠脖蝗藬D得無路可走，更別說那些僅僅是具備了很大潛力的新人了。這個不多說了，各人自有各人的見解，呼和浩特影視公司標準也各自不同。

說一說讓配音員高興的事情，從新人開始說起：

1、對上嘴了，感覺挺像角色的，自己覺得挺好。

        2、一直配著張三李四的，終於有一天在一個比較好看的電影里配上了一個比較重要的角色了(尤其當自己在電視或者電影院里看了這個電影)。

        3、一直是在學著的，忽然有一天呼和浩特影視公司領班說從今天開始你的價錢是多少多少。(2，3往往是一起來的)

        4、忽然有不認識的人或呼和浩特影視公司找你去配音了。

        5、有一部戲表現出色，得到了領班導演或者同行們的一致好評。